Esta decisión de despedir al 20% de la planta de la Jefatura de Gabinete, más de 500 trabajadores, atenta contra la eficacia del Estado. Es mentira que quieran ahorrar. El Estado seguirá perdiendo su capacidad de respuesta. Son medidas que van a impactar
ATE rechaza la amenaza de despidos de Adorni y prepara medidas
Esta decisión de despedir al 20% de la planta de la Jefatura de Gabinete, más de 500 trabajadores, atenta contra la eficacia del Estado.
Es mentira que quieran ahorrar.
El Estado seguirá perdiendo su capacidad de respuesta.
Son medidas que van a impactar sobre los derechos de toda la sociedad. Mintieron.
No está recortando privilegios, siguen
desmantelando servicios esenciales.
Están recortando gastos en el Estado para favorecer a los sectores concentrados de la economía como ocurrirá con las 150 empresas a las que quieren bajarles el impuesto a las ganancias. Recortan porque priorizan el pago de la deuda externa. El ajuste siempre es sobre los más débiles, mientras que los sectores más ricos siguen acumulando.
Estas cesantías son ilegales. Los
empleados públicos tenemos estabilidad. Las tenemos que resistir. No pueden
seguir dejando familias en la calle en este contexto de crisis. El Estado está
tirando a la basura a trabajadores con años de experiencia y altamente
calificados. Pretenden despedir personal técnico y especializado que será muy
difícil y costoso de poder reemplazar.
No existen argumentos reales. Ninguna
de las áreas de la Jefatura están superpobladas. Por el contrario, son los
propios informes oficiales los que dan cuenta que la dotación de personal se
encuentra muy por debajo de la requerida. El caso paradigmático es que con los
incendios en la Patagonia y en el resto país se descubrió que solamente hay 391
brigadistas cuando debieran ser 700. Es decir, solo la mitad para cubrir 5
millones de hectáreas.
Ya sabemos lo que hizo Adorni en la
Secretaría de Comunicación. No va a despedir para ahorrar, sino para
reemplazar, hacer lugar para llenar nuevas áreas de militantes libertarios.
Lo tenemos que impedir. Los
trabajadores no somos un número en una planilla de Excel. Si intenta cumplir
con esta amenaza de recortar, la conflictividad rápidamente va a aumentar.