La Provincia busca unificar la carga horaria de los docentes en una misma escuela
La Provincia busca unificar
la carga horaria de los docentes en una misma escuela
La
implementación de esta etapa alcanza a General
Rodríguez
La Dirección General de Cultura y Educación
(DGCyE) de la Provincia de Buenos Aires puso en marcha el
procedimiento de Reordenamiento y Unificación de cargos y horas,
una iniciativa clave que busca reducir la fragmentación laboral de quienes
suelen repartir su jornada entre dos o más escuelas.
A través de mejorar la organización institucional,
fortalecer la continuidad pedagógica y favorecer mejores condiciones de trabajo
para los docentes, sin afectar derechos adquiridos, el Gobierno de
Axel Kicillof avanzará con esta estrategia en todos los distritos
bonaerenses.
A partir de experiencias realizadas en dos regiones
durante el ciclo lectivo 2025, este año el procedimiento -que se
enmarca en una nueva escala de intervención, ampliando el alcance de la
propuesta y consolidando un modelo de gestión más integral- permite
que los educadores del Nivel Primario (Educación Física, Educación Artística y
Lengua Extranjera) y del Nivel Secundario (Secundarias Orientadas, Técnicas,
Agrarias y Especializadas en Arte) puedan unificar su carga horaria
laboral en un mismo establecimiento cuando se genera una vacante por
jubilación, renuncia u otras causas.
La
implementación de esta etapa alcanza a distritos tales como Almirante Brown – Avellaneda – Bahía Blanca – Carmen de Areco – Chascomús
– Colón – Coronel Suárez – Ensenada – GENERAL RODRÍGUEZ –
José C. Paz – Junín – La Matanza – Lobos – Malvinas Argentinas – Mar Chiquita –
Merlo – Moreno – Necochea – Olavarría – Partido de la Costa – Pehuajó –
Pergamino – Pilar – Quilmes – Rojas – Salto – San Antonio de Areco – San
Fernando – San Miguel – San Pedro – Trenque Lauquen – Tres Arroyos – Tres de
Febrero.
◾Cómo funciona el sistema para los
docentes
Mediante una plataforma digital que opera en tiempo
real, cada institución comunica de manera inmediata las vacantes que se
generan, lo que permite que el personal titular y provisional de la propia
escuela pueda cubrirlas, siempre que cuente con la misma carga horaria en otro
establecimiento del distrito y con el título habilitante correspondiente, favoreciendo
así la unificación de la carga horaria docente.
Este sistema asegura transparencia y agilidad, con
validaciones que se realizan en un circuito digital que involucra a equipos
directivos, inspectoras e inspectores, secretarias y secretarios de asuntos
docentes y tribunales de clasificación descentralizados.
Según se informó desde la cartera educativa, esta
política no sólo ordena la tarea docente, sino que es fundamental para
fortalecer la continuidad pedagógica y el acompañamiento de las trayectorias
educativas de los estudiantes.